Mc Donald´s startet “Bachelor-Wochen”

Autor: Kristin  Kategorie: Kuriosum 28.July 2008

Mc Donald´s ist weltweit bekannt für den Big Mac, stark beworbene Asia-Wochen oder wohlschmeckende Südamerika-Specials, nett verpackt in teure Werbekampagnen mit originellem Sounddesign und witzigen Wortkreationen. Wie einige andere namenhafte Unternehmen, steht Mc Donald´s aber irgendwie auch für den notwendigen, aber üblen Studentenjob, für Stress und Friteuseduft im Haupthaar.

“Die Welt” benennt das Job-Image bei Mc Donald´s wie folgt:

Ein “McJob” nämlich gilt inzwischen als der Inbegriff für Hungerlöhne und stressige Arbeit. Der Duden definiert den McJob als schlecht bezahlten ungesicherten Arbeitsplatz; das renommierte Oxford English Dictionary spricht von einem wenig stimulierenden, schlecht bezahlten Job mit geringen Karrierechancen. (Quelle)

Mc Donald´s will diesem Image entgegenwirken. Die „Beef-in-weichem-Brötchen-Kette“ will zeigen, dass ein Job im Restaurant à la Wrap´n Nugget durchaus Perspektive hat und zu einer vielversprechenden Karriere führen kann. Um dieses Bild zu verstärken, bietet die rot-goldene Kette ab Oktober Studiengänge an. 100 neue Azubis werden ihre Ausbildung mit einem 3-jährigen Bachelor-Studium verbinden. Dies soll ihnen später zu einer guten Stelle im Unternehmen verhelfen.

Die Ausbildung gliedert sich so:

Im praktischen Teil arbeiten sich die Studenten zunächst zum Schichtführer und dann zum Assistenten des “Restaurant Managers” hoch. Außerdem studieren sie an einer Berufsakademie in Berlin, München, Hamburg, Heidelberg oder Bochum; die Studiengebühren übernimmt die Firma. Nach dem Abschluss des dreijährigen Fachstudiums zum Betriebswirt für Hotel- und Tourismusmanagement sollen den Absolventen verschiedene Wege im Unternehmen offenstehen. Der Einstieg nach dem Schnell-Studium führt dann zunächst über den “Assistant Manager” in einer McDonald’s-Filiale. (Quelle)

Ein Beispielinstitut, welches die Ausbildung anbietet ist die iba darmstadt.

Klingt auf alle Fälle nicht verkehrt. Selbst wenn es nur dazu dient, das Unternehmensimage in Fragen Karriere und Arbeitsbedingungen aufzumöbeln, bietet es den Mitarbeiter tatsächlich eine ganz neue Perspektive.

Der Friteusenduft im Haar bleibt zwar, aber immerhin hat der Mc Donald´s Azubi Chancen, diesen vielleicht mal mit dem Chefsessel zu tauschen.

Wir lieben es.


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