Frühjahr, die Bäume sprießen, Blumen lassen die Gärten leuchten, alles erwacht – nur der Arbeitsmarkt hat vom großen Beginnen dieses Jahr nichts mitbekommen. Wie eine Schneedecke liegt die Rezession über der Frühjahrsbelebung.

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Fachkräftemangel ist offenbar für viele Unternehmen kein Grund, tatsächlich erfahrene Fachkräfte einzustellen – denn diese gehören oft zur so genannten Generation 50plus.

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Nicht nur Mode-, Sport- und Freizeittrends können interessant sein. Nein, auch in Sachen Job und Karriere gibt’s anscheinend ein „in“ und „out“. Jedenfalls kommt man zu diesem Schluss wenn man vom Institut für Arbeit und Qualifikation die „Beschäftigungs- und Arbeitszeittrends“ geschickt bekommt. Das teilen wir natürlich gern mit euch.

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Heute erreicht uns mal wieder eine Meldung voller Zahlen. Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) besagt jetzt, dass die Kosten der Arbeitslosigkeit für die öffentlichen Haushalte deutlich gesunken seien. Und warum? Na klar: durch die gute Konjunktur und durch die Arbeitsmarktreformen.

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Es ist Donnerstag. Der perfekte Tag für eine Studie, wie ich finde. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat eine Studie veröffentlicht, die zeigt, dass vor allem die ostdeutschen Azubis bereit sind, für ihre Ausbildung ihren Wohnort zu wechseln oder zu pendeln.

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