Immer mehr Frauen in hochqualifizierten Berufen zu finden

Autor: Kristin  Kategorie: Karrierenews 22.June 2009

Wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichtet, ist seit 1994 der Anteil der Frauen in den naturwissenschaftlichen Berufen von 20 auf 30 Prozent gestiegen.

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Hast du Schulden, wird’s schwer mit dem Job

Autor: Kristin  Kategorie: Karrierenews 15.June 2009

Und wieder einmal eine Meldung frei nach dem Motto „Dinge, die man kaum glauben kann, die aber doch irgendwie wahr sind. “ Wie die  New York Times berichtet, überprüft etwa die Hälfte der US-Arbeitgeber die finanzielle Situation ihrer Bewerber und versucht dadurch, vermeintlich problematische Kandidaten auszusieben.

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Tschechische Klinik lockt Personal mit Gratis-Schönheits-OPs

Autor: Kristin  Kategorie: Karrierenews, Kuriosum 29.May 2009

Was macht man, wenn es einem an Gesundheitspersonal mangelt, weil fast alle Krankenschwestern wegen besserer Bezahlung ins Ausland gehen?

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Gehaltspoker: Frauen in MINT-Jobs verdienen deutlich mehr

Autor: Kristin  Kategorie: Karrierenews 25.May 2009

Wenn man Studien Glauben schenken soll, dann ist es wohl das Beste bei der Studienwahl gut aufzupassen und sich dabei irgendwo in Richtung Ingenieurstudium oder Naturwissenschaften zu bewegen.

Warum? Klare Sache. Es geht wieder mal um Gehälter. Das Bundesministerium in Berlin gab jetzt bekannt, dass Absolventinnen in den sogenannten MINT-Fächern (also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) einen höheren Jahresverdienst haben als andere Akademikerinnen.  Absolventinnen des Jahrgangs 2001 verdienen in den MINT-Jobs ca. 46 400 Euro. Der Jahresdurchschnitt bei allen Akademikerinnen beträgt aber nur 42 000 Euro.

Zum Trösten: was die MINT-Jobs angeht, liegen die Frauen aber auch noch deutlich hinter den Männern. Die verdienen nämlich im Durchschnitt 54 000 Euro im Jahr.

 
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Google berechnet Kündigungs-Wahrscheinlichkeit seiner Mitarbeiter

Autor: Kristin  Kategorie: Karrierenews, Kuriosum 25.May 2009

Und hier wieder einmal etwas von dem „großen G“ – diesmal aber nichts in Sachen Suchmaschine, sondern eher etwas rund um deren Personalpolitik.

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