Dass das Leben ohne das WWW nicht mehr möglich ist, wissen wir. Dass die Jobsuche hauptsächlich nur noch über das Netz funktioniert, wissen wir auch. Und dass Onlinebewerbungen und Bewerberwebsites, Social Networking und Bewerberpools die Zukunft sind und alles andere eigentlich völlig out ist, ist jetzt auch nix Neues mehr. Schon mehrmals haben wir darüber berichtet, wie wichtig Social Networking ist, wie viel Zeit Personalverantwortliche im Netz verbringen und dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter ausschließlich über das Netz suchen.

Jetzt wurde bekannt, dass dies so populär ist, dass sogar der britische Geheimdienst SIS (Secret Intelligence Service) diesen Weg beschreitet.  Dieser Geheimdienst, auch bekannt als MI6 (James Bond lässt grüßen!), bietet nun eine „Langzeitkarriere als Beamter im Einsatz“ und will dafür auf Facebook zurückgreifen. Das Online-Netzwerk soll helfen, Spionageagenten zu rekrutieren.

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Tadaaaa! Da sind wir!

Das Bewerberportal JOBMIXER.com erstrahlt jetzt in einem neuen Gewand. Ein neues Design und viele neue Features machen den Karrierestart jetzt noch bequemer und einfacher. Unsere Programmierer und Designer haben einige Überstunden gemacht, um das Portal so wunderschön zu machen. Die haben zwar jetzt graue Haare, aber dafür ist das Portal umso besser geworden!

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Und wieder gibt es eine neue Studie. Diesmal durchgeführt vom Darmstädter Beratungsunternehmen Univativ. Die Studie trägt den schönen Namen „Unicensus“ und liefert viele Informationen über deutsche Studenten. Geklärt werden Fragen wie: Was erwarten sie? Wovon leben sie? Welche Nebenjobs üben sie während ihres Studiums aus und wie lang studieren sie überhaupt?

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Heut haben wir uns mal kurz die Zeit genommen und das neueste Google-Baby genau zu untersuchen: Google Insights for Search.

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